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  • 如何正确反馈?
    如何正确反馈?

    如何更好的反馈?让对方感觉如沐春风。如何更好地接受反馈?不被困在信息茧房。 1.走出信息茧房,听见不同的声音 在开始聊反馈这个话题之前,我想先跟你分享一个由哈佛大学凯斯·R·桑斯坦教授提出的著名概念: “信息茧房”。 什么意思呢? 简单来说,就是在信息传播中,如果一个人只关注自己选择的领域,从不接受别人的建议。

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  • 年中了,到底应该如何复盘?
    年中了,到底应该如何复盘?

    年中了。 时间过了一半,对今年的战略和表现满意吗? 如果满意,那我要祝贺你。在环境如此不确定的情况下,很不容易。 但更多人和我说,太难了。下半年不知道怎么办。 但是,咱们总要做点什么,除了恐惧,除了焦虑,除了抱怨,总得做点事情。 我有一个建议:认真地思考总结自己,好好复个盘。 复盘,才能翻盘。只有知道到底出了什么问题,后面才能更好地调整。没有复盘和总结就做出行动,只是抓瞎。

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  • 哪怕现状再难,你都可以找到出路
    哪怕现状再难,你都可以找到出路

    近几年,仿佛充满了灾难。新冠疫情、俄乌战争、中美关系恶化、企业倒闭,员工降薪。 GDP大幅下滑,失业率大大增加。应届生人数又创新高,找工作更加艰难。多方变向制裁互联网产业,一些企业遭受巨大损失。…… 整个上半年,咱们听到的好像都是一波又一波的坏消息。 这几年,太难了。是的。 面对这些灾难和艰难,咱们好像只能被动接受。根本没有选择。但是,真的是这样吗?其实,不管你的处境多么艰难,你依然可以有选择。那就是选择,积极主动。

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  • 合情则听,合利则从:给管理者的10个建议
    合情则听,合利则从:给管理者的10个建议

    管理者每天都会有大量的沟通。咱们希翼自己的想法,能被别人接受。但是咱们有没有想过,别人为什么要接受?因为你说得合理?合理,是最基本的。但合理的话,有时并不一定好听。因为这往往说出了事实的真相,指出了别人的不足。这就要求对方有强大的理性。他知道你是对的,即使自己很不舒服,也能理智地接受。但是,这显然太难了。人很大程度上是情绪的动物。情绪不好,即使你说得再正确,对方也不会接受。甚至,还会拼命反抗。

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