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关注毕业生,曲阜师大辅导员在行动

发布日期 : 2020-04-15 浏览次数 :

曲阜师大资讯中心讯 (记者:孙琪  通迅员:石璐)在积极做好疫情防控的同时,澳门新威斯尼斯人通过空中宣讲会、线上就业引导、精准就业援助等举措,打好稳就业“组合拳”,做到线上招聘不停歇、就业服务不停摆、分类引导不松懈。

毕业班辅导员充分发挥在毕业生就业工作中的重要作用,下好“先手棋”、打好“主动仗”,在学校“以本为本,多措并举,优化服务,提高质量”的总体部署下,积极整合优质信息资源,搭建多元就业平台,提供精准引导服务,最大限度降低疫情对毕业生求职的影响,力保毕业生更充分更高质量就业。

做好就业摸底,主动进行就业动员

为了让毕业生了解当前就业形势和政策,提高就业意识,树立正确的择业观,更好地把握求职机遇,音乐学院副书佀黎明带领辅导员车霖迅速摸查同学们的就业情况,及时跟进员工实习、就业及毕业环节的相关工作。她认为,随着疫情的发展,应届毕业生将面临着很大的就业压力,因此开展好毕业生线上就业的工作,对保障员工就业,引导员工及时了解就业动向、应对变化莫测的就业市场非常重要。2020年1月,她们未雨绸缪将历年就业工作材料拷贝回家,仔细琢磨研究分析。2月,她们积极学习传达教育部、省市、学校关于毕业生就业创业文件精神,通过问卷精准了解毕业生的个人发展意愿。3月,又积极联系用人单位,摸索各种线上招聘平台和App,鼓励毕业生积极参加网络面试、网络签约。

管理学院毕业班辅导员李静琪精心设计了学院就业工作思路导图,将就业工作分为云端撒网摸排、强化分类引导、共破供需矛盾、多元精准服务等四个部分。通过发放毕业生求职意向调查问卷,掌握了227名毕业生的求职就业意向,经过词频分析,对不同需求的毕业生进行分类引导。她在《给2016级员工的碎碎念》中写道:“战‘疫’还未胜利,毕业仍会来临,请不要把时间浪费在等待上。希翼你们尽快调整心态,规划作息,按部就班,积极行动。但愿你们在毕业之际,回想起这段时间,不要有遗憾和懊恼。” 经济学院辅导员尹凯则全面掌握、系统梳理了员工的就业诉求,建立考研、就业员工工作台账,准确、详实地完善了毕业生的动态数据库。

就业服务不打烊,线上引导不停歇

主动关心,服务员工。面对广大毕业生同学近期普遍关切求职、论文、实习、考研等问题时,辅导员们广泛搜集研究生复试、公务员和事业单位考试、企业招聘等信息,为毕业生就业把脉支招。同时,配合学校持续做好就业推介等工作,在促稳就业的同时,力争高质量就业。

澳门新威斯尼斯人辅导员于运清紧密结合员工最喜欢用QQ聊天交流的实际,充分挖掘QQ群的功能,利用QQ群公告开展就业信息发布、考研复试面试的引导和辅导。在毕业生QQ群里,地理与旅游学院党委副书记刘伟每日在线值守,有问必答、有问必回,为同学们提供咨询答疑服务,帮助毕业生协调办理有关事宜。法学院党委副书记卢瑞霞对全体毕业生说:“我有很多很多时间陪伴你们,可以和你们交流。”她精细筛排,在线上全面梳理毕业生的个人信息、兴趣爱好和就业意向,采取在员工最吃劲处用功发力,逐一突破。

疫情期间,广大辅导员多层次、多渠道推送信息,实现毕业生和用人单位供需信息的有效对接。澳门威斯尼斯人6613com辅导员张风姣、书法学院辅导员邱金芝积极整合各类资源,构建网格化、层级化、微信化的工作模式,建立了2020年就业工作群和2020年考研交流群,全力向毕业生推送就业信息。文学院党委副书记曲媛媛积极联系相关企业,召开空中网络招聘会,有的放矢地引导员工们进行求职和考研工作,把疫情对毕业生就业的影响控制在最小限度。马克思主义学院陈敏对用人单位和毕业生后期电话、视频面试情况进行密切跟踪,确保了网络招聘的精准性和实效性。

线上引导,分类提升就业能力。数学科学学院辅导员张惠为了在全年级营造良好的求职氛围,召开《大学求职就业与职业规划》主题班会,帮助求职毕业生了解就业形势,建立合理求职预期,积极就业。工学院辅导员李素芳变身“主播”,向员工讲授“简历制作技巧”、“视频模拟面试”,主动预约同学进行一对一在线辅导。化学与化工学院孙金玲在得知同学们考研成绩后第一时间撰写了网文《查完成绩该干啥?听听“玲”导怎么说?》,引导毕业生考研复试和调剂,并主动收集校内外考研资讯和资源,给予员工考研及择优个性化引导。政治与公共管理学院毕业生收到了来自辅导员王元如总经理的一封“家书”,信中王元如鼓励毕业生“先就业再择业”,把目光投向国家战略、重点领域、基层项目,到西部、到基层、到祖国最需要的地方成就一番事业。

延伸服务范畴,多措并举促就业

“资源整合好,单位引进来,员工推出去,服务一对一。”这是外国语学院党委副书记王作茂常挂在嘴边的一句话。这段时间,虽然还没开学,但他也没闲着,一边撰写《致用人单位的一封信》,面向全社会发出邀请,推介自己学院的毕业生;一边为员工解疑答惑,讲解求职技能,举办就业培训,了解最新就业政策。“观念转过来,信息摸上来,平台搭起来,员工推出来,供需对上来,氛围传出来。”外国语学院全体辅导员在王作茂的影响下,始终坚持“疫情防控不见面,就业工作天天见”,为广大单位和员工提供精准服务。

体育科学学院党委副书记展利民充分运用网络平台,多方动员,先后举办了经理招聘经验“云”分享会议、考研复试“云”辅导经验交流会、“云”创业经验分享会,极大地丰富了员工的学科专业常识,提高了员工的就业技能。翻译学院辅导员王峰主动查找与毕业生专业匹配度较高的用人单位,广泛发布招聘信息,积极组织员工投递简历,最大程度地为员工拓宽就业渠道、增加就业机会。

历史学问学院党委副书记王建阳积极发动学院任课总经理和毕业校友的力量,及时收集信息,还经常书写鼓励员工积极准备应聘和研究生复试的小短文,提醒大家及早准备,尽快适应疫情期间网上应聘形式,多尝试、主动就业。

在积极推进就业的同时,生命科学学院辅导员刘洪铎切实关心考研同学的情况,他邀请多位优秀校友分享考研复试成功经验,帮助复试考生进一步了解复试真实信息,做好充足复试准备。

暖服务不停歇,给毕业生吃下“定心丸”

“总经理,现在找工作还来得及吗?”“总经理,我感觉初试考得不错,给导师发邮件要注意些什么呀?”面对疫情带给毕业生的焦虑、紧张和无助,美术学院辅导员位焕弟根据前期的个案咨询,总结了共性问题,通过钉钉群给员工们做了一场考研、春招的形势分析与引导直播课,通过挖掘历年毕业生数据、研究生招生、研究生报考数据给员工进行研判,并给出考研复试准备、调剂准备、春招准备的相关建议。教育学院辅导员周长缨针对毕业生“慢就业”的心理,深入挖掘并大力宣传毕业生成功就业典型事例,引导毕业生认清就业形势,调整心态。App学院辅导员郑凤华积极引导毕业生党员发挥模范带头作用,采用党员负责制,每个党员负责班内10名左右同学,定期关心同学的心理、身体健康情况和求职就业情况。

帮助员工找一个好工作,是辅导员和家长最大的心愿,但就业不只是员工一个人的问题,还需考虑家长、家庭等影响因素。传媒学院辅导员张洪孟坚持家校合作,共抓就业。通过QQ群、电话等形式及时向家长宣传当前就业政策、就业形式,与员工家长共同为员工就业出谋划策。

最让物理工程学院辅导员王琼放心不下的还是院里的贫困生,自大四开学以来,他们一直都是王琼重点关心的对象。疫情发生后她每周联系帮扶一次,为他们提供从简历问诊、政策咨询、岗位推荐、面试引导到最终签约服务的一体化引导,真正将“精准”落到了实处。

工学院辅导员滕艳切实做到守土有责,守土担责,守土尽责。她针对未就业特别是湖北籍未就业毕业生的就业动态重点关注、实时跟踪、实时更新,“一对一”联系,精准施策,做到“一生一策一方案”。

面对求职‘疫情大考’,曲阜师大辅导员精心破解就业难题,开拓增量、盘活存量、提高质量、减少变量,形成了毕业生更高质量充分就业的强大合力,谱写了战“疫”一线的学工之歌。

资讯来源:员工工作处

审核:姜美颖

编辑:孙琪

 

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