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企业为什么要花钱让员工参加拓展训练?
来 源:/    发布时间:2019-08-28    点击次数:

  目前,我国面对员工的职业化学习和拓展训练活动并不少,而方法也都是传统的灌输式教育,这样的拓展训练形式,或者枯燥乏味、或者名不符实,实际成效并不显著,有的人甚至把这种拓展训练视为紧张工作之余的度假疗养和交际活动。


  以体验式拓展训练为教学形式的拓展训练,打破了以往传统的拓展训练模式,它吸取了国外先进的经验,同时注意适应中国人的心理特征与接受风格,将大部分课程放在户外,精心设置了系列新颖、刺激的情景,让学员主动地去体会,去解决问题,在参与,体验的过程中,心理受到挑战,思想得到启发,然后通过学员共同讨论总结,进行经验分享,感悟出种种具有丰富现代人文精神和管理内涵的道理。在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟,对自已、对同仁、对团队重新认识、重新定位,这是"拓展训练"给我的心灵震撼,也是“拓展训练”的意义所在。




  “拓展训练”打破了传统的教育模式,它并不灌输你某种常识或训练某种技巧,而是设定一个特殊的环境,让你直接参与整个教学过程,在参与的同时,去完成一种体验,进行自我反思,获得某些感悟。


  拓展训练有什么意义?团队的力量大于个人力量之和,并且成功必须同时属于团队的每一个成员。团队的力量是巨大的,有很多事情必须同时属于团队的每一个成员。团队的力量是巨大的,有很多事情必须靠团队里每一个成员相互协作、共同努力才能完成。


  拓展训练有什么意义?真切体会了"人的潜力"是深不可测的"这样一个道理。当你完成了原先想都不敢想的事时,就觉得自已还是很棒的。


  拓展训练有什么意义?决不轻言放弃。你体会到,能多一些勇气和毅力,很多机会就不会轻易放弃,今日的自我一定会更好。


  拓展训练有什么意义?员工在训练中的感悟及自我认可,对企业而言,都是有极大好处的。您的员工将会更加团结,更加自信。您的企业也将会在残酷的竞争中领先一步!

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